VACANCY ANNOUNCEMENT : Driver (French)

VACANCY ANNOUNCEMENT : Driver (French)

African Peer Review Mechanism

VACANCY ANNOUNCEMENT :
Driver

Le Mécanisme africain d’évaluation par les pairs (MAEP) est une entité autonome de l’Union africaine et un outil continental d’autoévaluation et d’évaluation des pays par les pairs pour la promotion de la bonne gouvernance. Depuis 2003, date de la création du Mécanisme, l’adhésion au MAEP se fait de manière volontaire par les États membres de l’Union africaine. Il s’agit d’une plateforme d’évaluation des États membres en vue de l’amélioration la constitutionnalité, la formulation, l’adoption et la mise en œuvre des politiques. Le Mécanisme s’intéresse prioritairement aux meilleures pratiques et soutient les États membres dans le respect des normes et principes établis de l’Union africaine. Ceux-ci sont des catalyseurs du leadership transformateur nécessaire à la réalisation de la stabilité politique, de la croissance économique élevée, du développement durable et de l’intégration sous-régionale et continentale accélérée. Le processus d’évaluation par les pairs constitue une plateforme de haut niveau pour l’échange d’expériences et la promotion des meilleures pratiques, y compris l’identification des lacunes et l’évaluation des besoins en renforcement des capacités.

Dans la poursuite de ces objectifs, le MAEP entend renforcer ses capacités d’intervention en mettant en œuvre son organigramme et en pourvoyant tous les postes vacants, entre autres fonctions.

Le MAEP invite ainsi les ressortissants des pays membres de l’UA africaine à faire acte de candidature au poste ci-dessous décrit.

 

  1. POSTE

Titre du poste :            Chauffeur

Grade :                        GSB 7 (à pourvoir sur le plan local)

Superviseur :               Chef de la Division des services généraux

Division :                      Division des services généraux

Lieu d’affectation :       Johannesburg (Afrique du Sud)

 

  1. DESCRIPTION DU POSTE

Sous la supervision directe du Chef de la Division des services généraux ou de son/sa représentant(e), le chauffeur est chargé de :

  1. Principaux rôles et responsabilités :
  • Conduire les véhicules de service pour le personnel autorisé ;
  • accueillir et transporter des hauts responsables à partir de l’aéroport ;
  • Aider dans les formalités d’immigration et douanières le cas échéant ;
  • distribuer le courrier et déposer des documents et autres colis auprès des ambassades, des services publics et des bureaux des Nations Unies et de l’Union africaine ;
  • s’assurer que tous les véhicules répondent aux normes minimales opérationnelles en matière de sécurité (MOSS) ;
  • assurer la gestion quotidienne des véhicules ;
  • assurer quotidiennement l’entretien du véhicule et la mise à jour du carnet de route ;
  • s’acquitter de toute autre tâche qui pourrait lui être confiée.
  1. CONDITIONS À REMPLIR
  • Excellentes aptitudes professionnelles en matière de conduite
  • Habiletés à offrir des services protocolaires dignes d’un chauffeur aux personnalités de haut rang.
  • Connaissance des règles routières et de conduite de l’Afrique du Sud.
  • Connaissance des questions de sécurité et de sûreté routière
  • Connaissance des missions diplomatiques, des bureaux des Nations Unies et des services administratifs
  • Habileté à travailler dans un environnement multiculturel et multinational
  • Bonnes aptitudes de communication interpersonnelle
  • Aptitudes à faire des réparations automobiles mineures
  • Habiletés à travailler sous une supervision minimale
  • Ponctualité et apparence professionnelle
  • Observation de la confidentialité en tout temps
  1. Qualifications et expérience professionnelle requises
  • Être titulaire d’un certificat technique ou professionnel
  • Avoir suivi une formation en protection et sécurité de hautes personnalités
  • Posséder un permis de conduire professionnel en cours de validité
  • Une connaissance des applications informatiques MS Word et Excel serait un avantage.

Expérience professionnelle

  • Justifier de trois (03) ans d’expérience professionnelle dans la conduite de hautes personnalités, de préférence dans une organisation internationale.
  1. Connaissances linguistiques

Maîtrise d’une des langues de travail de l’Union africaine. La connaissance d’une ou plusieurs autres langues de travail de l’Union serait un avantage supplémentaire.

  1. DURÉE DU CONTRAT

La nomination à ce poste se fera sur la base d’un contrat régulier pour une période de trois (03) an, dont les douze (12) premiers mois sont à titre probatoire. Le contrat sera par la suite renouvelé pour une période de deux ans (02) sous réserve de performances satisfaisantes, de résultats et de la disponibilité de fonds.

  1. PRISE EN COMPTE DE LA DIMENSION GENRE

Le MAEP souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et encourage vivement les femmes qualifiées à postuler.

  1. RÉMUNÉRATION

Le salaire de base indicatif est de 6 935,00 $EU par an. À ce salaire s’ajoutent d’autres émoluments tels que l’allocation au conjoint (5 % du salaire de base), l’indemnité pour frais d’études (100 % des frais d’études et autres dépenses connexes pour chaque enfant à charge jusqu’à 3 300,00 $EU par enfant et par an), etc., conformément aux règlements régissant les fonctionnaires de l’Union africaine recrutés sur le plan local.

  1. Procédure de candidature

Les candidats intéressés doivent envoyer un dossier comprenant les pièces suivantes :

  • une lettre de motivation indiquant les raisons pour lesquelles vous souhaitez travailler pour le Mécanisme africain d’évaluation par les pairs ;
  • Un Curriculum Vitae détaillé indiquant la nationalité, l’âge et le sexe du candidat.
  • Trois (03) références joignables pouvant attester des qualités du candidat ;
  • Des copies certifiées de tous vos diplômes.
  • Seuls les candidats présélection seront contactés.

Tous les dossiers doivent être envoyés à l’adresse [email protected]. Le titre du poste doit être mentionné à l’objet du courriel.

Délai de recevabilité des candidatures : 29 décembre 2021.

VACANCY ANNOUNCEMENT : Driver (French)

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To apply for this job email your details to recruitment@aprm-au.org

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